近日，由濰坊市人力資源和社會保障局主辦，市公共就業和人才服務中心、市人力資源集團承辦的2021年山東半島城市群（濰坊）人才交流洽談會分別在山東大學、中國石油大學（華東）舉辦專場招聘活動。兩場校園招聘活動吸引了包括濰柴動力、歌爾股份、豪邁集團、濰坊投資集團在內的80余家知名企業參加，近2000名2022屆畢業生參加應聘。招聘現場設置了我市人才政策宣傳展板，吸引了大量學生駐足了解。

專場招聘，服務濰坊經濟發展

兩場校招活動，采取知名企業“聯動引才”的形式，為企業和高校畢業生提供了更多選擇，暢通了用人單位和人才求職的渠道，更有利于幫助我市重點企業選聘到高端人才和急需緊缺人才。同時，通過對我市人才政策和創新創業政策的宣傳，增強了知名高校畢業生對濰坊的直觀了解，提升了濰坊對高校人才的吸引力。

招聘會現場，不少我市知名企業展位前排起長隊，應聘畢業生絡繹不絕?！吧綎|大學和中國石油大學（華東）的學生有著較高的學習能力與綜合素質，”歌爾股份有限公司的招聘代表表示，“乘著本次活動的東風，我們希望吸納到更多優秀學生?！薄笆痛髮W每年為濰柴輸送近百名優秀畢業生，可以說是我們的‘大客戶’、重點招聘對象?！睘H柴動力股份有限公司希望有越來越多的大學生能夠留下來和濰坊共同進步。

觀念轉變，好工作“標準”發生變化

懷揣著一份鄉土情感，很多濰坊籍的畢業生想找一份“離家近”的工作，與這次招聘會目的不謀而合?！叭缃駷H坊發展趨勢良好，就業、購房等補貼完善，更重要的是還有一份對家鄉的依戀，因此我想留在濰坊做一份貢獻?！眮碜詾H坊的應屆畢業生宋綠枝說到。

隨著招聘市場的變化與就業觀念的轉變，應屆畢業生對第一份工作的選擇更為慎重，薪資狀況不再是唯一訴求，許多學生紛紛表示更想選擇與專業相關的、感興趣的行業，并考慮后續能力提升、發展空間等多重因素?！氨绕鹦劫Y待遇、補貼政策，我更關注企業能否給予我一定的上升空間?！敝惺痛髮W的陳旭表示自己更青睞于與通信相關的、能讓自己感到“舒服”、有前景的工作。

下步，市人力資源集團將繼續發揮資源、資本、品牌優勢，圍繞現代農業和先進制造業對人力資源和人才需求，在市人社局、市公共就業中心的指導下，與各大高校聯合舉辦更多特色校招活動,不斷優化人力資源服務供給，提高人力資源優化配置效率，切實發揮好推動和服務保障全市高質量發展中的橋梁作用。

供稿：山東方舟獵聘人力資源管理有限公司

通訊員：初曉東